「会社員 副業 メリット」と検索すると、収入が増える、スキルが身につく、将来の準備になる、という答えが並びます。
どれも間違っていませんが、読み終えても次に何をするかは決まりません。
あなたが知りたいのは「副業に何のメリットがあるか」ではないはずです。
「会社に勤めたままやると、専業でやるのと何が違うのか」です。
この記事は、そこだけを扱います。
先に結論を書きます。
会社員の副業でいちばん効いてくるのは、収入が増えることではありません。
本業の給料があるおかげで、安い仕事と怪しい話を見送れることです。
在宅副業を5つの型に分け、金額の壁ごとの作り替え方まで見たい方はこちらから。
1. 副業のメリットを調べると、どの記事も同じところで話が終わります
検索して出てくる記事は、ほとんど同じ3つを挙げています。
収入源が増える、スキルが身につく、独立の準備になる、の3つです。
この3つは、会社員でも学生でも主婦でも当てはまります。
だから読んでも自分の話に聞こえません。
この章では3つを否定するのではなく、どこまでしか言えていないのかを先に見ます。
1-1. 収入が増える・スキルが付くで止まると、何も決まりません
「収入源が増える」は事実です。
でも、これを読んだ人が明日やることは決まりません。
増えると分かっているのに動けないのは、増えるかどうかが疑わしいからではありません。
「今の暮らしを崩さずにできるか」が分からないからです。
そして、崩さずにできるかどうかの答えは、会社員かどうかで変わります。
つまり、立場を抜いたメリットの一覧は、読んでも使えません。
1-2. この記事で扱うこと、扱わないこと
この記事が答えるのは、次の4つです。
- 本業があるまま副業をやると、専業でやるのと何が違うのか
- 会社員として働いてきた経験は、副業で売り物になるのか
- 雇われる副業と、請けて納品する副業で何が変わるのか
- 損をするのはどこで、始める前に何を決めておけばいいのか
逆に、扱わないものもあります。
- どの副業が儲かるかという一覧
- 確定申告や住民税の計算のやり方
- 就業規則で副業が禁止されている場合の判断
この3つは、それぞれ1本の記事が必要な話です。
ここで薄く触っても、読んだ人が自分で判断できる所まで届きません。
テンちょっと待って。
メリットの記事なのに、儲かる副業の一覧は書かないの？
オズ書きません。
一覧は「何をやるか」を決める材料で、この記事は「会社員のままやる意味があるか」を決める材料です。
順番が逆になると、選んだあとに続かなかった理由が分からなくなります。
テンなるほど、先に自分の条件を決めるってことか。
2. 会社員の副業で最初に効くメリットは、焦らずに断れることです
ここからが本題です。
会社員の副業で最初に効いてくるのは、増える側ではなく断れる側です。
給料が毎月入ってくる人と、入ってこない人では、同じ依頼を見ても返事が変わります。
その差が、半年後の結果をほとんど決めます。
2-1. 給料が入る月は、安い仕事を受けなくて済みます
副業を始めたばかりの人には、相場より安い依頼が来ます。
本業の収入がない人は、それを受けるしかありません。
今月の家賃があるからです。
本業の給料がある人は、見送れます。
来月の生活は本業が支えているからです。
この差は、やる気の差ではありません。
受けないという選択が手元に残っているかどうかの差です。
そして安い仕事を受け続けた人には、安い仕事しか来なくなります。
一度決めた金額は、同じお客さんには上げにくいからです。
最初に受ける1件の金額が、そのあと1年の相場になります。
2-2. 「手出し0円」の話に乗ってしまう人が持っているもの
スキマ時間に簡単に稼げると聞いて話を聞きに行き、あとからテキスト代を請求される。
この相談は本当に多いです。
見分け方を覚えても、同じ人は次にまた乗ります。
原因が知識ではなく、急いでいることにあるからです。
今月のお金が足りない状態で副業を探すと、「今すぐ」「手出し0円」という言葉だけが目に入ります。
急いでいない人は、同じ言葉を見ても一度画面を閉じられます。
テンじゃあ、お金に困ってる人は副業やらないほうがいいってこと？
オズいえ、逆です。
困っているときほど、本業の給料という支えを使ってほしいんです。
困っているのは「お金が足りない」ことで、「来月までに増やす必要がある」とは別の話ですから。
テン足りないと、今すぐ必要を分けるのか。
テン言われてみれば、焦ってた時期ほど変なのに申し込んでた気がする……
2-3. 失敗の回数を払えるのは、収入が2本あるからです
副業は、最初に選んだものがそのまま当たることはあまりありません。
1つ試して、合わないと分かって、次を試します。
この回数を払える人が残ります。
専業でやっていると、1回目が外れた時点で生活が苦しくなるので、外れた仕事にしがみつきます。
本業がある人は、外れたら手放して次に行けます。
会社員の副業の強みは「稼げる額」ではありません。
見送る、やめる、やり直す、という3つが選べることです。
この3つは、本業の給料が毎月入っているから選べます。
3. 会社員の経験そのものが、副業の売り物になります
ここまでは、お金があることの効き方でした。
ここからは、会社員として働いてきた中身が、そのまま副業で値段に変わる話をします。
競合の記事では「スキルが身につく」と書かれますが、向きが逆です。
もう持っているものを、気づかないまま置いている人が多いんです。
3-1. 発注する側の常識が、体に入っています
副業で仕事を受けた人が最初につまずくのは、技術ではありません。
報告の間隔です。
依頼を受けて、1か月なにも連絡しない。
本人は作業しているつもりでも、頼んだ側には止まって見えます。
オズ1か月なにも進捗がないという状態は、会社を相手にする仕事だとかなりまずいんです。
ただ、会社員をされている方なら、そこは説明しなくても理解できます。
テン社内で1か月報告しなかったら、普通に怒られるもんね。
オズそうです。
その感覚が体に入っているだけで、次も頼まれる側に回れます。
途中で一度出す、遅れそうなら先に言う。
会社員が当たり前にやっているこの2つは、副業の現場では当たり前ではありません。
だから、守るだけで差がつきます。
3-2. 会社で通じる言葉は、副業の界隈の言葉と違います
もう1つ、会社員が持っていて気づいていないものがあります。
言葉です。
副業や情報発信の世界には、独特の言い方があります。
「〇〇ハック」「完全攻略」「簡単に案件獲得」のような言葉です。
オズ私はもともと本業が普通に会社員でしたので、ああいう界隈で使われている言葉とは、そもそも使う言葉が違うんです。
ああいう言い回しに違和感がない人と、ある人で、届く相手が変わります。
テン普通の会社の言葉のほうが刺さる人もいるってこと？
オズはい。
むしろ、そちらを求めている人のほうが多い場面もあります。
会社員のあなたが書く説明文には、派手さがありません。
その代わり、普通の会社に勤めている人には最後まで読めます。
そしてお金を払う側の多くは、普通の会社に勤めている人です。
3-3. ただし、社内だけの言葉はお客さんに通じません
ここで反対向きの注意を1つ入れます。
社内で毎日使っている言葉が、社外でも通じるとは限りません。
通じると思ったまま出すと、読んだ人が黙って離れます。
オズたとえばOJTという言葉は、会社員の方なら分かります。
でも、会社勤めをしたことがない方にはピンとこないことがあります。
そういうときは「一緒にやりながら覚えてもらう」と書き換えます。
テンあー、略語って社内だと空気みたいになってるもんね。
自分の説明文を声に出して読んで、止まる言葉があったらその場で言い換えます。
会社員の語彙は資産ですが、そのまま出すと届きません。
4. 会社員が副業で損をするのは、どこですか？
メリットだけ並べた記事を読むと、最後に「で、何に気をつけるの」が残ります。
ここでは、会社員だから起きる不利を3つに分けます。
どれも、始める前に決めておけば小さく収まります。
4-1. 時間は余りません。先に取り分けるしかありません
時間は余りません。
これは気合いの話ではありません。
平日9時から18時で働いていると、帰宅後に残っているのは体力が落ちた2時間か3時間です。
ここから家事と食事と睡眠を引きます。
だから「余った時間でやる」と決めた副業は、ほとんど動きません。
やり方は1つです。
平日は何曜日の何時から1時間、休日は何時から3時間、と決めてから、受ける仕事の量を決めます。
仕事を決めてから時間を探すと、睡眠から削ることになります。
3交替勤務のように生活のリズムが週で変わる人は、曜日ではなく「勤務明けの日」で決めたほうが続きます。
固定の曜日にすると、勤務とぶつかった週にそのまま止まります。
4-2. 雇われる副業は、働いた時間を合わせて数えます
ここは、アルバイトのように雇われる形の副業を選ぶ人だけに関係します。
労働基準法には、こう書かれています。
「労働時間は、事業場を異にする場合においても、労働時間に関する規定の適用については通算する。」
短く言うと、働いた時間は場所が違っても合わせて数えるという決まりです。
本業の会社と副業先が別の会社である場合の扱いは、厚生労働省がガイドラインとして整理しています。
読者にとって何が起きるかというと、雇われる副業は、本業の勤務時間の長さによって受けられる量が決まります。
請けて納品する形の副業は、この数え方の外にあります。
だから、本業が忙しい人は請ける側に寄せたほうが、量を組み立てやすくなります。
出典：厚生労働省 副業・兼業（副業・兼業の促進に関するガイドライン）
4-3. 社会保険が増えるかどうかは、契約の形で決まります
見落とされやすいのが健康保険と厚生年金です。
会社員は、本業の会社でこの2つに入っています。
副業を始めたからといって、自動的に二重になるわけではありません。
日本年金機構の説明では、厚生年金に入るのは会社などに常用的に使用される人です。
雇用契約書があるかどうかではなく、働いて給与や賃金を受け取る関係があるかどうかで見ます。
テンってことは、業務委託で請ける副業なら増えないの？
オズ雇われている形ではないので、副業先の社会保険に入ることにはなりません。
ただし、アルバイトのように雇われる副業で勤務時間が一定以上になると、副業先でも加入する扱いになります。
テン一定以上って、どのくらい？
オズ同じ職場で同じ仕事をしている普通の社員の、4分の3以上働く場合です。
勤務先の規模によっては、学生でなく週20時間以上働く場合も対象になります。
この線は勤務先の規模で変わるので、時間が微妙なときは副業先の担当者か年金事務所に確認してください。
自分で判断すると、あとから保険料の精算が出ます。
5. 雇われる副業と請ける副業、どちらを選ぶ？
ここまでの話を、選ぶときの形にします。
会社員の副業は、大きく2つに分かれます。
雇われて時間を売る形と、請けて納品する形です。
メリットの効き方がまるで違うので、表で並べます。
5-1. 2つの形は、どの項目で分かれますか
| 見るところ | 雇われる副業（アルバイト・日払い） | 請けて納品する副業（業務委託） |
|---|---|---|
| 報酬の決まり方 | 時間あたりでほぼ決まっている | 自分で金額を決める |
| 労働時間の数え方 | 本業と合わせて数える決まりがある | 労働時間としては数えない |
| 社会保険 | 勤務時間が一定以上だと副業先でも加入になる | 雇われていないので副業先では加入しない |
| 最初の1件までの早さ | 早い。申し込んだ週に働ける場合もある | 遅い。実績が無いうちは決まりにくい |
| 断る力が効くか | 効きにくい。条件は募集側が決めている | 効く。金額と範囲を自分で決められる |
| やめるとき | 辞めれば収入は止まる | お客さんへの引き継ぎが必要になる |
表を見ると分かりますが、この記事で書いてきた「焦らずに断れる」というメリットが効くのは右側です。
左側は条件が先に決まっているので、断る力はあまり使えません。
その代わり、左側は今週から1円を作れます。
5-2. 平日フルタイムの人は、どちらから見ますか
平日9時から18時で働いている人は、右側から見てください。
理由は時間です。
雇われる副業は、働いた時間ぶんしか入りません。
平日の夜と休日しか出せない人は、出せる時間の上限が、そのまま収入の上限になります。
請けて納品する形は、最初の1件が決まるまでが長い代わりに、慣れると同じ時間で金額を上げられます。
ただし、始めた月からお金が必要な人は、左側で現金を作りながら右側を育てるほうが現実的です。
テン両方やるのって、時間足りなくない？
オズ足りません。
だから左側は、期間を決めてやります。
3か月だけアルバイトを入れて、その間に右側の1件目を取る、という形にします。
テン終わりを先に決めるのか。
オズはい。
期間を決めないと、左側だけで1年が終わります。
平日の夜しか時間が取れない人向けに、家でできる副業の中身を分けた記事もあります。
6. 税金と会社の規則は、始める前に一度だけ確認
メリットを取りにいく前に、1回だけ確認しておくことがあります。
お金の線と、会社の規則です。
就業規則で副業が禁止されている場合は、書き方が会社ごとに違うので、一般論では決められません。
勤務先の規則を自分の目で読むところから始めてください。
6-1. 20万円という数字は、何の話をしているのですか
よく出てくる20万円という数字があります。
これは「副業は20万円まで自由」という意味ではありません。
国税庁の説明では、給与を1か所から受けている人で、給与以外の所得の合計が20万円を超える場合に、確定申告が必要になります。
気をつけたいのは、ここで言っているのが所得税の話だということです。
住民税の申告が必要かどうかは別に決まっているので、「20万円以下だから何もしなくていい」とは言えません。
もう1つ、20万円は売上ではなく所得です。
受け取った金額から経費を引いたあとの数字を見ます。
計算のやり方まで知りたい人は、税金だけを扱った記事で確認してください。
出典：国税庁 タックスアンサー No.1900 給与所得者で確定申告が必要な人
6-2. 開業届は「出すと得」ではなく「出す時期で変わります」
開業届についても、誤解が多いところです。
出せば税金が減る、という話ではありません。
出す時期と、青色申告の申請を一緒に出すかどうかで、使える扱いが変わります。
ここは分けて1本書いているので、個人事業主になるか迷っている人はそちらを読んでください。
7. 最初の1か月で、メリットを自分の数字に変える手順
ここまで読むと、最後に「で、来週から何をするか」が残ります。
1か月でやることを4つに決めます。増やさないのがコツです。
7-1. 1週目から4週目まで、やることは4つだけ
- 1週目：副業に出す時間を決める。平日は何曜日の何時から、休日は何時から、まで書く
- 2週目：1件だけ受ける。同時に2件は受けない
- 3週目：かかった時間と、入金予定額を書き留める
- 4週目：1時間あたりいくらになったかを出す
1件だけにする理由は、比べる相手を作らないためです。
2件同時にすると、どちらが自分に合っていたのか分からなくなります。
記録は紙でもスマホのメモでも構いません。
7-2. 続けるかどうかは、何で決めますか
4週目に見るのは、稼げた金額ではありません。
1時間あたりいくらになったかです。
金額だけ見ると、長い時間やった月がよく見えます。
しかし続けられるかどうかを決めるのは、時間あたりの金額です。
テン1か月で見切るの、早すぎない？
オズ見切るのは仕事ではなく、やり方です。
同じ仕事でも、受け方を変えると時間あたりが変わりますから。
最初の1か月で見るのは「このやり方のままだと、どこまでしか行かないか」です。
テン続けるかどうかじゃなくて、変えるところを探すのか。
テン金額だけ見てたら、絶対「頑張ればいける」って言ってたな……
会社員の強みは、ここで替えられることです。
1か月で結果が出なくても、本業の給料があるので暮らしは続きます。
8. まとめ：会社員の副業のメリットは、立場から来ています
会社員の副業のメリットは、副業の種類から来ているのではありません。
会社に勤めたままやるという、その立ち位置から来ています。
整理します。
- 本業の給料があるから、安い仕事と怪しい話を見送れる
- 見送れるから、最初に受ける1件の金額を自分で決められる
- 外れても暮らしが続くので、試す回数を払える
- 会社員として身につけた報告のテンポが、そのまま信用になる
- 普通の会社で通じる言葉が、副業の界隈の外にいるお客さんに届く
一方で、時間は余りません。
先に取り分けてから、受ける量を決めます。
雇われる副業を選ぶなら、働いた時間を合わせて数える決まりと、社会保険の加入条件を先に確認します。
請けて納品する形を選ぶなら、最初の1件が決まるまでの時間を見込んでおきます。
今日やることは1つだけです。
来週、副業に出せる時間を紙に書いてください。
それが決まらないうちは、どの副業を選んでも同じ結果になります。
